Wiele na raz, niekoniecznie dobrze

Nieco ponad rok temu "Time" opublikował ciekawy artykuł o Generacji M(obile) i multitaskingu. O negatywnej stronie tegoż. W tekście powoływano się na opinie kilku naukowców, a ja sam wspominałem o sprawie na blogu. Teraz mam pretekst, by wrócić do tematu - ukazał się kolejny tekst o multitaskingu. 25 marca, "The New York Times" - "Slow Down, Brave Multitasker, and Don't Read This in Traffic". Tekst tutaj, za chwilę pewnie w archiwum, fragmenty zatem przytoczę.

"Several research reports, both recently published and not yet published, provide evidence of the limits of multitasking. The findings, according to neuroscientists, psychologists and management professors, suggest that many people would be wise to curb their multitasking behavior when working in an office, studying or driving a car."

Autor cytuje badaczy z University of Michigan, Vanderbilt University, Oxfordu, University of Illinois, MIT. Dla mnie najciekawszy jest chyba ten wątek (z badania oksfordzkiego):

"A group of 18- to 21-year-olds and a group of 35- to 39-year-olds were given 90 seconds to translate images into numbers, using a simple code.

The younger group did 10 percent better when not interrupted. But when both groups were interrupted by a phone call, a cellphone short-text message or an instant message, the older group matched the younger group in speed and accuracy."

Zastanawiające, jeżeli chcieć trzymać się dominującego, weryfikowalnego w tak wielu zakresach poglądu, który przypisuje młodości lepsze zdolności adaptacyjne. Fińskie nastolatki Rheingolda z ich komórkowym "przedłużeniem dłoni", czy 17-letnie ekspertki Alexandra Barda, od których mielibyśmy uczyć się trendów w nowoczesnych technologiach - co z nimi?

"In a recent study, a group of Microsoft workers took, on average, 15 minutes to return to serious mental tasks, like writing reports or computer code, after responding to incoming e-mail or instant messages. They strayed off to reply to other messages or browse news, sports or entertainment Web sites."

...nie brzmi aby znajomo (badania z uniwersytetu stanowego w Illinois)?

Z drugiej jednak strony (MIT):

"The researchers scrutinized the work at an unnamed executive recruiting firm, including projects and 125,000 e-mail messages. They also examined the firm revenues, people’s compensation and the use of information technology by the recruiters. (...) The recruiters who were the heaviest users of e-mail and the firm’s specialized database were the most productive in completing projects. (...) But the paper also found that 'beyond an optimum, more multitasking is associated with declining project completion rates and revenue generation'."

Konkluzja artykułu:

"Further research could help create clever technology, like sensors or smart software that workers could instruct with their preferences and priorities to serve as a high-tech to ease the modern multitasker’s plight."

...bo od multitaskingu od pewnego momentu uciec się przecież nie da. Oby tylko te nianie nie były dla nas niczym "elektroniczne babcie" z pewnego kultowego czechosłowackiego horroru S-F... ;)
.